Businesscoaching
Coaching nach dem Modell der Schweizer Coaching Akademie
Suchst du nach individuellem Coaching, Führungskräfte-Coaching oder Teamcoaching, das wirklich Veränderung bewirkt?
Willkommen bei RobMon Consulting – deinem Experten für lösungsorientiertes Coaching nach dem Modell der Schweizer Coaching Akademie (SCA).
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Einzelcoaching – Persönliche Weiterentwicklung durch professionelles Coaching Individuelles Coaching für Klarheit, neue Perspektiven und persönliche Erfolge
Im Einzelcoaching begleite ich dich auf deinem Weg zu mehr Selbstvertrauen, Entscheidungsstärke und innerer Balance.
Egal ob Karrierefragen, private Herausforderungen oder persönliche Ziele: Im Fokus stehen deine Stärken und Lösungen.
Typische Themen im Einzelcoaching:
- Berufliche Neuorientierung und Karriereplanung
- Umgang mit Stress und Unsicherheit
- Selbstvertrauen aufbauen und authentisch auftreten
- Entscheidungsfindung in schwierigen Lebenssituationen
Dein Nutzen:
- Mehr Klarheit und innere Stärke
- Zielgerichtete Strategien für deine Entwicklung
- Umsetzungskraft und Selbstwirksamkeit im Alltag
Führungskräfte-Coaching – Erfolgreich und authentisch führen Führungskompetenz stärken mit Coaching für Führungskräfte
Gute Führung bedeutet mehr als Management: Es geht um Selbstreflexion, Empathie und klare Kommunikation.
Im Führungskräfte-Coaching unterstütze ich dich dabei, deine Führungsrolle bewusst und kraftvoll zu gestalten.
Typische Themen im Führungskräfte-Coaching:
- Entwicklung eines authentischen Führungsstils
- Konfliktlösung und Krisenmanagement
- Motivation und Kommunikation im Team
- Persönliche Resilienz und Stressmanagement
Dein Nutzen:
- Mehr Wirkung und Sicherheit als Führungskraft
- Bessere Kommunikation und Konfliktfähigkeit
- Persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg
Teamcoaching – Erfolgreiche Zusammenarbeit gestalten Teamcoaching für bessere Kommunikation, Vertrauen und gemeinsame Erfolge
Teams sind mehr als die Summe ihrer Mitglieder. Erfolgreiche Teams leben von klarer Kommunikation, Vertrauen und gemeinsamen Zielen.
Im Teamcoaching stärken wir die Zusammenarbeit und fördern eine nachhaltige, leistungsfähige Teamkultur.
Typische Themen im Teamcoaching:
- Verbesserung der Zusammenarbeit und Teamentwicklung
- Rollen- und Aufgabenklärung im Team
- Konflikte lösen und Vertrauen stärken
- Gemeinsame Vision und Ziele entwickeln
Dein Nutzen:
- Mehr Teamspirit und Produktivität
- Klare Rollen, weniger Missverständnisse
- Stärkung der Motivation und des Zusammenhalts
Mein Coaching-Ansatz – Basierend auf dem Modell der Schweizer Coaching Akademie
Strukturiertes, nachhaltiges Coaching für echte Veränderungen
Alle Coachings basieren auf dem bewährten Modell der Schweizer Coaching Akademie (SCA). Dieses steht für:
- Lösungsorientiertes Arbeiten: Fokus auf Stärken und Lösungen statt Problemen
- Systemische Sichtweise: Veränderung im Gesamtkontext erkennen und gestalten
- Ressourcenaktivierung: Bereits vorhandene Fähigkeiten nutzen
- Selbstverantwortung fördern: Du entwickelst deine eigenen, passgenauen Lösungen
- Wertschätzende Haltung: Jeder Mensch trägt alles in sich, was er zur Lösung braucht
Ablauf eines Coachings:
- Kontaktaufnahme und kostenloses Erstgespräch
- Auftragsklärung und Zieldefinition
- Ist-Analyse und Ressourcenarbeit
- Entwicklung von Lösungen und Strategien
- Umsetzung im Alltag
- Abschlussreflexion und Sicherung der Erfolge
Über mich – Robert Ulm, zertifizierter Coach (SCA)
Persönliche Begleitung auf Augenhöhe
Ich bin Robert, zertifizierter Coach nach dem Modell der Schweizer Coaching Akademie.
Mit Leidenschaft unterstütze ich Menschen und Teams, ihr volles Potenzial zu entfalten – empathisch, strukturiert und wirkungsvoll.
Meine Schwerpunkte:
- Klarheit und Struktur
- Respekt und Empathie
- Nachhaltigkeit und Selbstwirksamkeit
Möchtest du deine Ziele erreichen und dich weiterentwickeln?
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